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„Lernen und nicht denken ist unnütz. Denken und nicht lernen ist zwecklos.“ (Konfuzius)

Interkulturelle Trainings in Blended Learning Qualität

Wenn Sie komplexe Inhalte oder Länder behandeln möchten, empfehlen wir Ihnen unsere Bleded Leaning Programme. E-learning Selbstlernsequenzen, Präsenzlernen und Follow up in der Online Nachbereitung und sind didaktisch sinnvoll und zielorientiert verbunden. Das verkürzt die Seminarzeit, senkt Kosten und intensiviert die Wissensvermittlung.

Wie funktioniert es:

Die Inhalte der Trainingsmodule werden in enger Abstimmung mit den beteiligten TeilnehmernInnen, Firmen, Kommunen und allen Interessenten an die entsprechenden Belange angepasst.

Lernort und die Lernzeit in der Vorbereitung und Nachbereitung sind selbst bestimmt - ob on the Job oder von zu Hause aus.

in Vorbereitung auf das Präsenztraining beschäftigen sich die Teilnehmer unter anderem mit folgenden Themen:

Selbsteinschätzung und Wahrnehmung der eigenen Kompetenz
Grundlegendes Wissen über kulturelle Unterschiede
Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen
Nationalstolz - länderspezifische Grundkenntnisse
Historische und religiöse Hintergründe des Landes
Grundlagen zur Politik des Ziellandes/Länder
Wirtschaft und Korruption

Die Vorbereitungsphase wird von einem E-Trainer betreut.

Das nachfolgende Präsenztraining findet nach örtlicher und zeitlicher Absprache statt. Dabei werden Zusammenhänge und Interaktion zwischen Firmenkultur, der nationalen Kulturen und den persönlichen Werten diskutiert und analysiert. Dieser Teil des Trainings ist interaktiv und Dialog orientiert.

Das Präsenztraining legt den Schwerpunkt auf Anwendung des bisher gelernten – unter anderem mit folgenden Themen:

Selbst- und Fremdwahrnehmung
Kulturelle Unterschiede
Besonderheiten im Kommunikationsstil
Meetings im interkulturellen Kontext geststalten
Präsentationen
Verhandlungen
Mitarbeiterführung und Motivation
Teamentwicklung
Virtuelle Zusammenarbeit
Konfliktmanagement und Feedback-Regeln
Entscheidungsprozesse
Aufbau von Vertrauen
Dos und Don'ts der Führung im interkulturellen Kontext
Businessetikette
Körpersprache
Rituale und Traditionen

Am Ende des Präsenztrainings gestalten die Teilnehmer einen individuellen Aktionsplan, den wir in der Nachbereitung aufgreifen.

In Nachbereitung zu unseren interkulturellen Präsenztrainings möchten wir per Online Betreuung den Lerntransfer sichern indem wir Situationen aus der Berufspraxis und spezifische Fragen aus dem täglichen Umfeld aufarbeiten, um so das Gelernten zu vertiefen. Diese Nachbereitung erfolgt nach 1 Monat und spätestens nach 3 Monaten.

Dabei beschäftigen wir uns unter anderem mit:

Dem individuellen Aktionsplan
Den beruflichen Erfahrungen
Beziehungsaufbau
Mitarbeiterführung
Teambuilding
Umgang mit Konflikten
Zeitmanagement und Zielvereinbarungen
Leben und Alltag
Integrationhürden
Dos and don’ts

Auf Wunsch werden die TeilnehmerInnenin der Vorbereitung- und Nachbereitungphase im Chat oder Forum verlinkt.

Zielgruppen:

Außen- und InnendienstmitarbeiterInnen
Fach- und Führungskräfte
Alle Mitarbeiter die mit internationalen Geschäftspartnern in Kontakt stehen
Alle Teamworker, die temporär oder langfristig in internationalen Projekten arbeiten und in virtuellen Teams
  besser zusammenwirken möchten, indem sie ihr spezifisches Länderknowhow erweitern
Alle Expatriates und Ihre mitausreisende Familienmitglieder (für mitausreisende Partner und Kinder bieten
  wir gesonderte Kurse)
Alle Beamte und Verwaltungsangestellte, die sich für das Thema interkulturelle Kompetenz interessieren und ihr
  kulturelles Verständnis verbessern möchten
Alle ausländischen GeschäftspartnerInnen, die ihr Know How in Punkto deutsche Kultur vertiefen wollen

Wir gestalten jederzeit gerne auch Ihre individuellen, länderübergreifenden und firmenspezifischen Blended Learning-Kurse: informationen@world-experts.de

Die Länder/Themen, die wir in Blended Learning Qualität bedienen sind bislang folgende:

Blended Learning arabischen Kultur
Blended Learning Äthiopien (Demokratische Bundesrepublik Äthiopien)
Blended Learning Bahrain (Königreich Bahrain)
Blended Learning Bulgarien (Republik Bulgarien)
Blended Learning China (Volksrepublik China)
Blended Learning Deutschland (Bundesrepublik Deutschland)
Blended Learning Diversity Management
Blended Learning Dubai (Vereinigte Arabische Emirate)
Blended Learning Germany (Federal Republic of Germany)
Blended Learning Interkulturelle Kompetenz - kulturübergreifende Sensibilisierung
Blended Learning Indien (Republik Indien)
Blended Learning Interkulturelles Management
Blended Learning Iran (Islamische Republik Iran)
Blended Learning Grundwissen Islam
Blended Learning Israel (Staat Israel)
Blended Learning Italien (Italienische Republik)
Blended Learning Katar (Staat Katar)
Blended Learning Korea (Republik Korea)
Blended Learning Malaysia
Blended Learning Malta (Republik Malta)
Blended Learning Oman (Sultanat Oman)
Blended Learning Polen (Republik Polen)
Blended Learning Russland (Russische Föderation)
Blended Learning Saudi Arabien (Königreich Saudi-Arabien)
Blended Learning Spanien (Königreich Spanien)
Blended Learning Türkei (Republik Türkei)
Blended Learning USA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Blended Learning Vereinigte Arabische Emirate

Wir erstellen Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot: informationen@world-experts.de

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