Fach- und Führungskräfte, die längere
Zeit ins Ausland waren und deren Ehepartner und
Kinder.
Im Vorfeld geben wir bereits logistische, psychologische und familienorientierte Unterstützung bei
der Wiedereingliederung. Dies erfolgt auf virtuellem Weg
mittels Checklisten, Fragebögen und Bedürfnisanalyse.
Die
folgenden Punkte werden beleuchtet:
Selbsteinschätzung der Situation
Deutsch-Sein?
Erwartung an die eigene Person und die Familie
Erwartung an das heimatliche Umfeld
Erwartungen an die Arbeit
Geplante Alltags- und Selbstorganisation
Inhalte
des Training (Beispiel):
Perspektivenwechsel
Kulturelle Unterschiede Heimat und Gastland - Erfahrungsaufbereitung
Rückkehr und Veränderung
Fremd im eigenen Land?
Umgang mit Desinteresse, Abwehr und Ablehnung im Heimatland
Transfer der Auslandserfahrung
Soziokulturelle Wiedereingewöhnung
Neubewertung der Lebensinhalte
Neue Arbeitsauffassung und Neudefinition der Handlungsspielräume
Erfahrungssicherung
Themen
die bei individuellem Bedarf mit dem(n) Teilnehmer(n)
integriert werden: